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密押卷(4)

卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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指考核者對某一類人員籠統(tǒng)、機械、僵化的主觀認識影響考核結(jié)果而形成的誤差是()。

  • A、刻板印象偏差
  • B、主觀好惡偏差
  • C、暗示效應(yīng)偏差
  • D、集中趨勢偏差
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簡述外部招聘的局限性。

以下不屬于企業(yè)競爭力的分析模型的是()。

  • A、潛在進入者
  • B、替代品的威脅
  • C、購買方
  • D、市場趨向

“PDCA循環(huán)”中的“C”是指()。

  • A、計劃
  • B、實施
  • C、處理
  • D、檢查

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